全球快播：【地评线】桂声网评：百万岗位搭建就业舞台，追梦空间为青年广阔打开
(资料图片仅供参考)
人社部、教育部、科技部等十部门5月15日发布《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》，面向离校两年内未就业高校毕业生和16至24岁青年，帮助他们提升就业能力。相关部门将推动用人单位提供科研、技术技能、管理、社会服务等各类就业见习岗位，全年募集岗位量不少于100万个，确保有见习意愿的青年都能获得见习机会。
青年就业，始终是全社会广泛关注的重点。即将进入毕业季，1158万高校毕业生将集中走出校园，奔向职场“第一站”，叠加近年来离校尚未就业的青年群体，青年就业对当下的考验可谓不小。大学生就业进入关键期，青年就业问题再次成为全社会广泛关注的重点问题，百万就业见习岗位募集计划将为稳就业进一步注入源头活水，有助于以政策力量为更多的大学毕业生敲开职场之门，缓解时下明显见长的就业压力。
当前，我国经济持续呈现向好态势，也正值企业需要人才，地方积蓄“智慧活水”的“窗口期”。对此，十部门联合打出政策“组合拳”，通过大力实施就业见习岗位募集，为企业和青年人才搭建“双向选择”的平台，为企业注入人才力量的同时，也为大学毕业生打开广阔的追梦空间。尤为乐见，促就业的政策“工具箱”里，装满了真招实策、关怀关爱，相关部门除了对见习单位提供补贴外，还鼓励见习单位积极留用见习期满人员。应当看到，从“引人”到“留人”，职能部门促进财政政策与就业政策协同发力，正形成政府与企业“双向奔赴”稳就业的良好氛围，为广大青年孕育着一个更加温暖的成长环境。
就业，向来都是“双向选择”的过程。人才在选企业的同时，企业也在选人。高校毕业生应承接好来自国家的这份关怀，找准自身定位，做好职业规划，怀着一颗平实之心，根据就业环境、就业资源、就业方向等合理调整就业预期，坚持眼光下沉、志向上扬，在基层岗位上练强本领，在基层一线摸爬滚打，尽早投入踏踏实实的工作当中，在充满无限可能的青春舞台上发光发热、贡献力量。平实之心，从来不是“自降身价”、放弃理想，反而是在基层把根扎深之后，在不断淬炼中向阳生长，在厚积薄发中成长成才，实现更大的人生价值。
百万见习岗位既是平台，更是机遇。如何才能更好地抓住机遇？这需要企业与人才“同题共答”。一方面，企业需要根据自身发展规划、创新方向、市场潜力等合理开源拓岗，把岗位留给富含朝气、创新活力的青年人才，在壮大人才力量中厚植发展优势；另一方面，高校毕业生及毕业未就业的青年也应珍惜每一次来之不易的机会，把眼光放长远，拿出“十八而志，逐梦高考”的魄力拼搏职场，实现从“象牙塔”到“练兵场”的华丽转身，把青春报国的正能量传递到各个岗位、各个角落。（周军）
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