当前页面 ： 首页 > 快讯 > 正文 >

高淳淳溪：秉持初心不褪色 夯实堡垒聚合力

来源：新华报业网 时间： 2023-02-10 17:12:16

淳溪街道是高淳区委、区政府所在地，是全区政治、经济、文化中心。近年来，淳溪街道党工委积极探索新时代做好老干部工作的新途径、新办法，一切从老干部实际需求出发，坚持党建引领，守正创新，用心用情开展老干部工作。街道老干部党支部现有党员54名，2020年获评南京市首批离退休干部“六有一提升”示范党支部，2022年获评江苏省“六好”离退休干部示范党支部。

突出党建引领 持续深化政治建设

深刻把握老干部工作的政治属性，按照“六好”标准，实行“三有”工作法，激活思想政治建设和党组织建设红色引擎，进一步加强离退休干部党组织建设，为老干部工作提供强有力支撑。


(资料图片仅供参考)

一是工作开展有支撑。街道党工委把离退休干部思想政治建设和管理服务作为街道的一项重要工作来抓，明确党委组织委员协助党工委副书记共同负责老干部工作，选优配强支部书记。同时，在经费和活动场地上给予充分保障，确保每年10万元的老干部活动经费。

二是学习教育有动力。注重激发老干部学习的内生动力，引导离退休干部通过微信公众号开展线上学习，邀请区委宣讲团人员，用通俗易懂、寓教于乐的形式，将党的二十大精神、党的创新理论融入讲课之中，让老党员思想常新。

三是红色基因有传承。组织老党员前往高淳新四军一支队吴家祠堂等红色教育基地，开展“坚定理想信念，重温入党誓词”“传承红色基因，践行初心使命”等主题学习教育活动，汲取红色力量弘扬红色传统，恪守入党初心。

加强鼓励引导 积极汇聚银发力量

认真落实老干部政治待遇，充分发挥政治优势、经验优势，为老党员参与社会治理创造条件，组织“银发”群体更好为淳溪发展建言献策、贡献智慧。

一是主动通报，让老党员知政知情。街道党工委书记、办事处主任定期向老干部、老党员介绍新班子成员，通报街道年度工作完成情况及重点工作计划，让老同志及时掌握街道工作最新动态。

二是创造条件让老党员有力可为。鼓励离退休干部代表通过“两委三会四议”平台积极参与民主协商，在报告起草、创业发展、民生实事项目等各项工作中参政议政，献计献策。

三是搭建平台让老党员发光发热。在日常工作中，街道充分发挥老干部、老党员连接党工委和群众的桥梁纽带作用。老党员吴长虎、杨小平，不计个人得失，无论是门岗值守、核酸检测，还是上门给独居老人送饭，始终与志愿者们并肩作战；夏晓春、杜立珍积极协助辖区开展垃圾分类、车辆乱停乱放等文明城市创建工作，用实际行动诠释责任与担当，演绎最美“夕阳红”。

优化服务举措 扎实做好关心关爱

针对实际需求，满腔热忱做好服务保障工作，着力提升服务水平，在思想上解惑、生活上解困、精神上解闷，切实提升老同志幸福感。

一是用心送温暖，做到“六必访”。坚持“六必访”，落实“四时四送”制度，在重大节日、高温酷暑、老干部生日、生病住院、临终去世等上门开展走访慰问。

二是用力抓整合，做到“双协同”。内部协同，形成合力，建立由老干部支部、其他站办所、居委会、网格员组成的“四位一体”协同服务机制；定期召集居委会、网格员以及退休老干部代表开展座谈会，共同商讨如何在助养、助医、助餐等服务上优化举措，让老干部更满意。外部协同，联动共享，主动对接区老年大学、老年公寓，推动形成“上下联动”工作机制，让老干部能够共享文体、医疗等各类服务资源。

三是用好“老”阵地，做到“一体化”。一体推进“街道离退休干部之家”建设，组织开展打乒乓球、自行车慢骑、下象棋等趣味活动，全年累计参与人数200人次，在丰富老同志精神文化生活的同时，也激发了他们参与社区治理的内生动力。老党员孙育忠、杨统利用原担任司法所长特长，深入辖区网吧、青少年之家、新时代文明站所，积极开展志愿服务，用实际行动展现责任与担当。

通讯员：邢光理

关键词： 充分发挥 实际行动

为您推荐

快讯
行业
-
公司